13.06.2012, Boulogne-Billancourt

 

 
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Henkel France œuvre en faveur du handicap, en s’associant à Merci Oscar, une conciergerie citoyenne innovante.

Accorder toute sa place au handicap en entreprise est une responsabilité, mais également un défi auquel Henkel France a voulu apporter une nouvelle contribution à travers la mise en place d’une conciergerie innovante. Merci Oscar permet ainsi d’intégrer des collaborateurs handicapés en milieu « ordinaire » en leur offrant un métier valorisant et en les faisant évoluer vers une réelle autonomie.

Signataire de la Charte de la Diversité en 2011, Henkel France agit pour accorder toute sa place au handicap au sein de l’entreprise.

En concluant un partenariat avec le Gesat (Réseau national du secteur protégé et adapté) et son concept de prestations de conciergerie « Merci Oscar », Henkel France permet non seulement à des salariés d’ateliers « protégés » de travailler en milieu dit « ordinaire », mais aussi d’évoluer professionnellement. Un réel accompagnement est en effet proposé à ces prestataires pour développer leurs compétences et accéder à de nouvelles fonctions (en particulier à travers le tutorat hebdomadaire d’un concierge d’entreprise expérimenté). Pour Olivier Duffour, DRH de Henkel, « cette expérience représente une opportunité, pour ces collaborateurs comme pour l’entreprise, d’aller de l’avant dans un véritable esprit de confiance et de coopération. »

Depuis la mise en place de Merci Oscar au siège de Henkel à Boulogne-Billancourt en avril 2012, deux concierges proposent aux 300 collaborateurs du site une large palette de services, qui vont du pressing au lavage de voitures, en passant par la livraison de paniers bio ou de fleurs. Une offre qui a vocation à s’élargir en fonction des attentes des collaborateurs de Henkel. L’entreprise met tout en œuvre pour faire de cette expérience un succès.

Pour l’heure, Daniel Senouf, l’un des concierges, se dit « satisfait du dynamisme du cadre dans lequel il évolue et des tâches qui [lui] incombent » et se dit prêt à acquérir de nouvelles responsabilités pour « [s’]épanouir dans un autre monde où [il se] sent un autre. »

En savoir plus sur Merci Oscar : www.conciergeriecitoyenne.com

A propos du réseau Gésat
Créé en 1982, ce réseau national de développement économique du secteur protégé et adapté a trois vocations : assurer la promotion du secteur, accompagner les entreprises dans leurs politiques d’emploi indirect et favoriser l’évolution des métiers et les modalités de réponse des ESAT et EA. Plus d’information sur www.reseau-gesat.com.