Sylvie Hémery, est diplômée de l’ESC Rouen, titulaire d’un DESS de Commerce International de l’Université de Paris-Dauphine et d’un MBA en marketing de l’Université de Géorgie. Elle a effectué l’essentiel de sa carrière dans des groupes de grande consommation tels que Procter & Gamble, SC Johnson ou Boots.  Entrée chez Henkel en 1986, elle a assumé successivement des fonctions de Directeur Marketing, puis de Directeur de centrale nationale pour la division Détergents et  produits d’entretien. Depuis 2004, elle était Directeur des Ressources Humaines de Henkel en France.

Olivier Duffour, 49 ans, IAE Grenoble, a débuté sa carrière dans la filiale brésilienne du groupe de travail temporaire RMO. Il en devient Directeur Administratif et Logistique en 1988. En 1991, il rejoint GL Events au poste de Directeur des Ressources Humaines, où il harmonise la politique RH du groupe après une période de croissance externe forte. Directeur des Ressources Humaines du groupe d’éditions professionnelles Wolters Kluwer France en 1998, il gère notamment l’intégration de deux acquisitions. En 2001, il rejoint le groupe Crédit Agricole, d’abord en tant que Directeur des Ressources Humaines de la banque de gestion privée Indosuez, puis Directeur du développement RH et des relations sociales de Calyon où il conduit le processus social de rapprochement avec la banque de financement et d’investissement du Crédit Lyonnais, avant de prendre la Direction des Politiques RH de Crédit Agricole SA. Depuis juillet 2007, il était Directeur des Ressources Humaines Manufacturing de Goodyear Dunlop Tires France.

Depuis plus de 130 ans, Henkel s’engage à faciliter, améliorer et embellir la vie de tous. D’après une enquête récente de Fortune, Henkel, qui figure parmi les 500 sociétés du Fortune Global, est la société allemande la plus admirée. Henkel offre ses marques et ses technologies sur trois domaines de compétence stratégiques : l’Entretien de la Maison, les Cosmétiques et les Adhesive Technologies. Chaque jour, les 52 000 employés de la société, qui travaillent dans 125 pays, mettent tout en œuvre pour donner vie à notre slogan « A Brand like a Friend » («une marque comme une amie»). Pour l’exercice 2008, Henkel a généré des ventes de 14,131 milliards d’EUR ainsi qu’un bénéfice d’exploitation ajusté de 1,460 milliards d’EUR.

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