Les 11 meilleures équipes d’étudiants venant de toute l’Europe ont soumis leurs idées à un jury international composé notamment de dirigeants Henkel. Les étudiants, dans la peau de ‘responsables de développement produit’, devaient mettre au point un concept de ‘produit Henkel pour l’année 2050’. L’équipe gagnante nous vient des Pays-Bas, de l’Ecole de Gestion de Rotterdam. Ces futurs talents ont présenté un concept convaincant de lessive innovante, compatible avec l’environnement et performante sans eau.
 
Fin 2008, Henkel a lancé pour la deuxième fois, son concours international de l’innovation à destination des étudiants, sous la bannière du « Henkel Innovation Challenge ». Une fois encore, cet événement a remporté un vif succès avec plus de 2 100 étudiants de 11 pays européens ayant soumis leurs idées. Le thème de ce concours était la vie en 2050 et le défi le suivant : quels seront les idées de produits innovants et les solutions du point de vue commercial dans le futur ? Henkel a invité la meilleure équipe de chaque pays à prendre part à la finale internationale qui s’est tenue à l’Atomium de Bruxelles. Pendant deux jours, les étudiants ont présenté leurs idées et leurs concepts à un jury comprenant des dirigeants internationaux de Henkel ; ils ont préparé des plans d’actions et de marketing et négocié des budgets avec les autres concurrents européens, tout comme dans le vrai monde du commerce et des affaires. Ils ont impressionné le jury par leur créativité et leur professionnalisme, démontrant une vraie confiance lors de leurs présentations étayées par la création de vidéos et la fabrication de produits dans le cadre du concours.

« Il est important pour nous d’engager un dialogue personnel avec des étudiants aussi motivés et impliqués. Le « Henkel Innovation Challenge » représente pour nous une vraie opportunité de nous présenter en tant que société et employeur, tout en faisant connaissance avec les meilleurs talents européens », explique Jessica Thiel, Directrice « Talent, Leadership and Learning », et notamment responsable chez Henkel du recrutement des jeunes diplômés. 

Et le gagnant est …
« Le concours était très axé sur la pratique : nous avons appris plus de choses qu’en suivant certains cours et séminaires de marketing à l’université. Et c’est aussi une excellente opportunité pour nous d’être en contact avec des managers », a commenté Wibe van de Vijver qui fait partie de l’équipe néerlandaise victorieuse. Avec ses deux camarades Maria Louise Schuerman et Dorothea Sepopo Attiogbe, il a convaincu le jury grâce à une présentation extrêmement peaufinée, une idée de produit très bien conçue et d’étonnantes compétences en négociation. « Nous sommes tous les trois très heureux de recevoir ce prix qui vient récompenser le gros travail fourni ces derniers mois, notamment au regard du talent des autres concurrents », s’est enthousiasmé l’étudiant de 25 ans. Outre le prix, l’équipe remporte un voyage aux Caraïbes. C’est l’équipe espagnole qui prend la seconde place, l’Italie, la Turquie et la Belgique étant troisièmes ex aequo. Toutes les équipes montées sur le podium vont également pouvoir personnellement rencontrer le Président Directeur Général de Henkel, Kasper Rorsted.

A la recherche de talents …
Le concours offre aux étudiants l’opportunité d’établir de précieux liens avec un employeur international. Parallèlement, Henkel a aussi la chance d’apprendre à connaître un certain nombre de talents hautement qualifiés et motivés venant de toute l’Europe. Des dirigeants Henkel ont été spécifiquement chargés de soutenir et de conseiller les équipes d’étudiants en tant que mentors, non seulement lors des finales nationales organisées dans les différents pays, mais aussi pendant les phases préparatoires. « Ainsi, au fur et à mesure des mois, ils ont appris à se connaître. Et nous avons l’intention de rester en contact avec de nombreux étudiants, même si le concours est maintenant terminé », confirme Ailie Kraus, Recruitment Manager et Chargée de Projets du « Henkel Innovation Challenge ».

Sur les 18 étudiants qui ont participé à la finale de l’année dernière, 13 ont effectué un stage chez Henkel. Certains ont depuis obtenu leur diplôme universitaire et travaillent au sein de la société. 

Pour plus d’informations concernant le « Henkel Innovation Challenge », rendez-vous sur www.henkelchallenge.com.

Depuis plus de 130 ans, Henkel est leader sur le marché des marques et des technologies qui facilitent, améliorent et embellissent la vie de tous. Henkel opère sur trois domaines de compétence stratégiques : l’Entretien de la Maison, les Cosmétiques et les Adhesive Technologies. Henkel figure parmi les 500 sociétés du Fortune Global. Plus de 60% des ventes de Henkel sont réalisés dans le domaine des biens de grande consommation, le secteur industriel représente quant à lui près de 40%. Pour l’exercice 2008, Henkel a généré des ventes de 14,131 milliards d’EUR ainsi qu’un bénéfice d’exploitation ajusté de 1 460 millions d’EUR. Plus de 55 000 employés à travers le monde mettent tout en œuvre pour donner vie à notre slogan « A Brand like a Friend » (une marque comme une amie). Grâce à eux, les hommes et les femmes de plus de 125 pays peuvent compter sur les marques et les technologies de Henkel.