Plan RSE Henkel en France

Leader en matière de développement durable, Henkel s’engage au quotidien pour créer toujours plus de valeur tout en limitant l’impact environnemental lié à ses activités. Au plan mondial, pour conserver cette position de leader, Henkel a mis au point une stratégie de long terme en matière de développement durable, avec des objectifs ambitieux à horizon 2030, et des objectifs intermédiaires pour 2020.

En France, pour faire vivre cette stratégie, et dans la lignée des réalisations qui ont marqué l’engagement local du Groupe – première lessive sans phosphate en 1989 avec Le Chat, premier dentifrice bio en grande surface avec Vademecum, première colle sans solvant avec Pritt, certification ISO 14001 des sites de production - Henkel France a souhaité mettre la RSE au cœur de l’entreprise, en s’appuyant sur l’engagement des équipes.

Partant du principe que ce sont les salariés qui donnent vie à une stratégie de développement durable en l’ancrant dans la réalité de l’entreprise, Henkel France mène depuis 2013 un programme de mobilisation des équipes qui a été notamment récompensé par un Trophée LSA de la Diversité et de la RSE.

De nombreuses initiatives des équipes ont ainsi permis la réalisation de projets concrets, avec par exemple : le lancement de produits plus respectueux de l’environnement comme la gamme Le Chat Eco-Efficacité certifiée par l’Ecolabel européen, la mise en place de la Charte de la Diversité avec l’association IMS-Entreprendre pour la Cité, ou encore l’opportunité offerte aux salariés d’adhérer à un programme d’Arrondi sur salaire au profit du Secours populaire français et de la Fondation Abbé Pierre - en partenariat avec MicroDon et abondé à 100% par l’entreprise (en savoir plus).

Nos équipes se concentrent aujourd’hui localement sur cinq thématiques RSE ‏(communication & marketing responsable, logistique verte & réduction des émissions de CO₂, développement de l’économie circulaire, bien-être au travail et diversité).