Citoyenneté « Corporate Citizenship » : trois axes fondamentaux pour la société
L'engagement social - ou la citoyenneté d'entreprise - a toujours été une partie intégrante de notre sens des responsabilités en tant que société. Il s'agit d'une tradition qui remonte à notre fondateur, Fritz Henkel, et est fermement ancrée dans nos valeurs d'entreprise. Ensemble avec les employés et les retraités, les clients, les consommateurs et les organismes sans but lucratif, nous sommes impliqués dans le monde entier. Nous avons structuré nos activités autour de trois éléments essentiels: appui au bénévolat des employés (MIT Initiative), l'engagement des entreprises et de la marque pour le bien commun, et une aide d'urgence. Nos dons en 2012 ont totalisé quelques 7 millions d'euros. Nous avons soutenu environ 750.000 personnes dans plus de 2300 projets sociaux.
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Au cœur de notre engagement se trouve le bénévolat social de nos employés, à qui Henkel apporte un soutien à travers l'Initiative MIT (MIT = Make an Impact on Tomorrow). En savoir plus (en anglais)...
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Henkel promeut les projets sociaux dans ce qu'on appelle des Partenariats Sociaux, principalement à proximité des implantations Henkel dans le monde entier. La société et ses marques assurent un soutien en assistant divers clubs sportifs, chorales et orchestres, hôpitaux et facultés universitaires, crèches, écoles et établissements culturels locaux, etc. En savoir plus (en anglais)...
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L'entreprise fournit une assistance immédiate partout dans le monde aux personnes qui se retrouvent dans une situation d'urgence à la suite d‘une catastrophe naturelle. En savoir plus (en anglais)...
Henkel soutient des projets dans les domaines des besoins sociaux, de l'éducation et de la science, du sport et de la santé, des arts et de la culture et de l'environnement.
