Pourquoi Henkel ? Parce que nous sommes des pionniers dans l'âme, déterminés à créer un changement positif pour le bien des générations. Notre esprit d'audace nous pousse à sortir des sentiers battus, à stimuler l'innovation et à travailler ensemble en formant une seule équipe mondiale.
POURQUOI henkel
Vous vous demandez « Pourquoi Henkel » ? Parce que nous osons faire la différence.
Nous sommes des pionniers dans l'âme ! Depuis 150 ans, nous transformons des idées audacieuses en réalité.
Chez Henkel, la curiosité, le courage et un état d'esprit axé sur le développement nous poussent à façonner ensemble un avenir meilleur.
Guidés par un objectif commun, nous avons un impact significatif sur la vie de milliards de personnes grâce à nos produits, services et solutions.
OSER FAIRE LA DIFFÉRENCE
Nous collaborons, nous expérimentons, nous apprenons et nous grandissons, car le véritable progrès se produit lorsque nous jouons en équipe. Nous sommes des acteurs du changement qui transforment les idées en actions concrètes, en faisant la différence dans la vie quotidienne grâce à nos produits, services et solutions.
Rejoignez-nous pour changer la donne – ensemble.
VOUS POUVEZ CHANGER LA DONNE
Chez Henkel, nous remettons en question le statu quo pour repenser ce qui est possible. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'assumer pleinement leurs responsabilités, de concrétiser leurs idées et de faire avancer un changement porteur de sens. Qu'il s'agisse de mener l'innovation ou de défendre la durabilité, nos équipes réécrivent les règles et ont un impact réel chaque jour.
TRANSFORMATION DIGITALE
Chez Henkel, nous façonnons les marchés de demain grâce à la numérisation, à l'innovation et à l'intelligence artificielle (IA), en favorisant une croissance porteuse de sens et des expériences client plus intelligentes.
L'IA est au cœur de notre transformation numérique, favorisant l'efficacité, la qualité et la personnalisation dans tous les secteurs. Pour rester à la pointe, nous investissons dans les compétences de demain grâce aux initiatives d'apprentissage de Henkel.
Rendre l'IA tangible : nos usines intelligentes combinent l'IA, l'IoT, le Big Data et le Cloud Computing afin de créer un environnement de production hautement automatisé et connecté, pour des opérations durables et efficaces dans le monde entier.
APPRENTISSAGE ET PERFECTIONNEMENT
Chez Henkel, l'apprentissage est plus qu'une compétence : c'est un état d'esprit qui nous permet de rester curieux, connectés et prêts pour l'avenir.
Nous développons les collaborateurs et les leaders de demain en donnant à nos équipes les moyens de se développer et d'acquérir des compétences essentielles grâce à des expériences personnalisées et à une vaste offre d'apprentissage. Des formations en ligne et programmes internationaux aux sessions en présentiel et aux échanges entre pairs, nous veillons à ce que chaque collaborateur ait la possibilité d'apprendre, de se perfectionner et de s'épanouir.
Parmi les temps forts : notre Learning Festival annuel, une expérience mondiale de deux jours entiers qui offre aux collaborateurs du monde entier inspiration, échanges et idées nouvelles, tout en nourrissant leur curiosité et leur préparation à l'avenir.
L'INNOVATION CHEZ HENKEL
Façonner l'avenir ensemble : Chez Henkel, nous investissons dans des collaborations fructueuses et adoptons l'innovation ouverte pour susciter de nouvelles idées et des partenariats révolutionnaires. Au-delà de l'innovation interne, nous nous associons à des start-ups et à des partenaires de notre écosystème pour créer de nouveaux modèles économiques et des technologies pionnières qui ont un impact concret.
À quoi cela ressemble-t-il ? Découvrez Loctite SOLVE, une application innovante de développement numérique s'appuyant sur le machine learning et une base de données performante. Elle propose des formulations optimales adaptées aux besoins des clients et génère des fiches techniques de matériaux, ce qui permet de gagner un temps précieux et de réduire considérablement les efforts nécessaires au développement de nouvelles formulations et de nouveaux matériaux.
NOUS JOUONS EN EQUIPE
Avec environ 50 000 employés dans le monde, nous savons que le travail d'équipe est le moteur d'un véritable progrès. Chez Henkel, nous cultivons une culture fondée sur la confiance, l'inclusion et la réussite partagée, et nous façonnons l'avenir ensemble, en tant qu'équipe mondiale unie.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Chez Henkel, nous célébrons la singularité de chacun et promouvons la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), en créant une culture où chacun a sa place, s'épanouit et peut réaliser pleinement son potentiel.
Pour nous, la DEI est plus qu'un mot à la mode. C'est une priorité, profondément ancrée dans notre stratégie et nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos collaborateurs, de leurs parcours, de leurs expériences et de leurs perspectives, ainsi que la valorisation des différences individuelles, constituent le fondement de notre avantage concurrentiel.
Pourquoi est-ce important ? Parce que des équipes diversifiées génèrent plus d‘innovation et d‘engagement auprès de ses membres.
UN LEADERSHIP INSPIRANT
Chez Henkel, le leadership est l’affaire de tous. Chacun de nous façonne notre culture en s'impliquant, en stimulant l'innovation et en évoluant ensemble.
Le leadership n'est pas défini par un titre. Que vous dirigiez une équipe ou non, vous pouvez être acteur du changement, renforcer la collaboration, concrétiser des idées et prendre vos responsabilités quant aux résultats et envers les personnes qui vous entourent.
Pour cela, Henkel propose un large éventail de possibilités de développement, telles que le mentorat, des programmes d'apprentissage et de nombreuses autres initiatives qui aident les collaborateurs à incarner nos valeurs, à prendre des décisions éclairées et à évoluer grâce au feedback.
Smart Work
Chez Henkel, nous reconnaissons l'importance de la flexibilité, du bien-être et d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Grâce à notre approche Smart Work, nous combinons la flexibilité du travail mobile et du travail sur site avec un engagement fort en faveur de la santé et des environnements de travail enrichis par le numérique.
Alors que certains postes nécessitent une présence sur site et que d'autres peuvent être entièrement à distance, beaucoup suivent un modèle hybride avec jusqu'à 40 % de travail mobile. Nos bureaux restent des pôles essentiels pour la collaboration et l'innovation.
Pour soutenir nos collaborateurs de manière globale, nous proposons une vaste gamme de programmes de santé et de bien-être, allant de la prévention et du soutien en matière de santé mentale aux programmes de fitness et aux solutions ergonomiques pour le poste de travail.
VOUS POUVEZ FAÇONNER VOTRE CARRIÈRE
Chez Henkel, nous aimons voir nos employés s'épanouir professionnellement et personnellement.
Il n'y a pas de parcours professionnel fixe, mais des possibilités infinies. Nous aidons nos employés à façonner leur carrière, en leur donnant les moyens d'explorer de nouvelles opportunités, de nouvelles régions et de nouveaux défis.
Avec un accès à l'apprentissage continu, à l'expérience internationale et à des rôles divers, votre prochaine étape est toujours à portée de main.
OPPORTUNITÉS DE DÉVELOPPEMENT
Chez Henkel, vous pouvez vous développer au-delà des frontières. Explorez de nouvelles fonctions, de nouveaux sites et de nouvelles cultures pour élargir vos horizons et construire une carrière véritablement internationale.
Nous sommes fermement convaincus que l'expérience internationale renforce notre équipe mondiale, la rend plus soudée et constitue une véritable source d'inspiration. Chez Henkel, les parcours professionnels ne doivent pas nécessairement suivre un chemin tout tracé ; nous encourageons nos collaborateurs à aller plus loin.
Faites preuve d'ouverture et explorez différentes activités, différents sites et différents services. Notre « philosophie Triple Two » encourage les employés les plus performants à travailler dans au moins deux fonctions différentes, par exemple le contrôle de gestion et les ventes, dans deux pays et dans deux unités commerciales au cours de leur carrière.
DES MISSIONS PASSIONNANTES
Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles idées géniales.
Chez Henkel, le travail n'est jamais ennuyeux. Nous éveillons la curiosité, la créativité et l'innovation, tout en anticipant les tendances et en accueillant les idées nouvelles.
Chaque jour est différent, car nous encourageons les employés à prendre leurs responsabilités, à anticiper les tendances futures et à agir plus vite que le marché.
Vous avez une nouvelle idée ? Expérimentez rapidement, puis développez-la ou passez à autre chose. Que vous soyez stagiaire ou directeur, suivez votre passion et façonnez votre carrière. Notre culture favorise la pensée proactive et les idées audacieuses qui ont un impact réel.
CARRIÈRES INTERNATIONALES
Chez Henkel, les opportunités mondiales font partie de notre identité.
Basée en Allemagne, à Düsseldorf, notre entreprise est l'une des plus connectées au niveau international sur le marché, avec des bureaux dans le monde entier. Que ce soit dans le cadre de missions de courte durée ou d'une mobilité permanente à l'international, notre organisation vous donne les moyens de vous épanouir et de construire une carrière véritablement internationale.
NOUS OFFRONS PLUS QUE DES EMPLOIS
Avec des objectifs clairs pour la planète, les communautés et les partenariats, notre ambition de développement durable « 2030+ génère un impact significatif pour aujourd'hui et pour les générations à venir. Chez Henkel, le travail est synonyme de sens et d'équilibre, donnant à nos employés les moyens de se développer, de diriger et de vivre pleinement. Chez Henkel, nous offrons plus qu'un simple emploi !
DÉVELOPPEMENT DURABLE
Chez Henkel, nous agissons avec une raison d'être claire et ouvrons la voie à des solutions durables qui créent de la valeur aujourd'hui et façonnent un avenir meilleur pour les générations à venir.
Notre stratégie de développement durable est guidée par notre raison d'être : Pioneers at heart for the good of generations.
Notre objectif est de contribuer activement à la transition vers une économie et une société durable, de participer à la protection et à la régénération de la nature, de renforcer les communautés et d’instaurer une relation de confiance durable avec nos parties prenantes. Forts de notre esprit pionnier, de notre savoir-faire, de nos produits et de nos technologies, nous nous efforçons chaque jour d’améliorer la vie de milliards de personnes et de bâtir un avenir viable pour les générations futures. Rejoignez-nous !
CITOYENNETÉ D'ENTREPRISE
Chez Henkel, la responsabilité sociale d’entreprise consiste à « préparer la société pour l’avenir ».
Nous collaborons avec les employés et les retraités, les clients, les consommateurs et les ONG pour favoriser activement le progrès social dans nos communautés. L'engagement social volontaire est profondément ancré dans notre culture. Cela signifie aller au-delà de notre cœur de métier et soutenir les communautés qui nous entourent, à travers des actions concrètes comme la construction de maisons pour les personnes dans le besoin ou le soutien aux athlètes lors des Special Olympics.
FLEXIBILITÉ ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE
Chez Henkel, vous n'avez pas à choisir.
Nous sommes convaincus qu’une carrière épanouissante et une vie personnelle heureuse doivent aller de pair. Nous encourageons le travail flexible et hybride, ainsi qu’un équilibre solide entre vie professionnelle et vie privée, afin de permettre à nos collaborateurs de s’épanouir au travail, à la maison et partout ailleurs. Grâce à notre culture fondée sur la confiance et la flexibilité, nous vous donnons les moyens de réussir dans ces deux domaines.
QUI SOMMES-NOUS ?
Forts d'un héritage solide de 150 ans, nous ouvrons la voie pour repenser et améliorer la vie au quotidien. Aujourd’hui et pour les générations à venir. Grâce à nos marques et technologies innovantes et durables, et à l’action de nos équipes à travers le monde.
Henkel occupe des positions de leader tant dans le secteur industriel que dans celui des produits de grande consommation. Notre portefeuille Henkel Consumer Brands comprend des produits réputés pour les soins capillaires, la coiffure et la coloration, ainsi que des lessives et des adoucissants. Saviez-vous que Henkel Adhesive Technologies est le premier fabricant mondial de solutions de collage, d'étanchéité et de revêtement destinées aux clients industriels et aux artisans ?
AVANTAGES ET PRESTATIONS
Nous créons un environnement propice à l'épanouissement de chacun afin de soutenir, de récompenser et de responsabiliser nos collaborateurs pour qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. En tenant compte de la diversité des besoins de notre équipe internationale, nous veillons à ce que tous nos collaborateurs disposent des outils et des ressources nécessaires à leur réussite.
Découvrez nos avantages et prestations à l'échelle mondiale !
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE DANS LE MONDE
Faites de votre bien-être une priorité grâce à des normes en matière de santé et de bien-être, notamment des programmes de santé et de prévention.
OPPORTUNITÉS DE DÉVELOPPEMENT INTERNATIONALES
Notre entreprise est internationale ! Découvrez de vastes opportunités de croissance, des programmes de développement et un mentorat favorisant notre « Triple Two Philosophy ».
TRAVAIL FLEXIBLE
Travaillez à votre façon grâce à notre programme de travail flexible, qui comprend le travail hybride, les horaires flexibles et les politiques de travail depuis n'importe où.
PLAN D'ACTIONNARIAT SALARIÉ
Participez au succès de Henkel en rejoignant notre programme d'investissement volontaire. Investissez dans des actions Henkel et nous complèterons votre engagement par des actions supplémentaires.
CONGÉ PARENTAL universel
Tous les employés parents chez Henkel, quels que soient leur genre ou leur modèle familial, peuvent accueillir le nouveau membre de leur famille avec un minimum de 8 semaines de congé parental entièrement rémunéré.
ÉQUILIBRE ENTRE LES GENRES
En augmentant la présence des femmes aux postes de direction et en préparant la relève des futurs dirigeants, nous façonnons un avenir où le leadership est accessible à tous.
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CLASSEMENTS ET RÉCOMPENSES
Nous sommes fiers d'être reconnus dans le monde entier pour notre culture axée sur les personnes ! Découvrez les récompenses qui célèbrent notre engagement à créer un lieu de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.
Certification HappyTrainees
Henkel a reçu le prix HAPPYTRAINEES 2026 de ChooseMyCompany, qui récompense les meilleures entreprises françaises, dans l'accompagnement de stagiaires et alternants.
Meilleures entreprises LinkedIn 2026
Henkel est reconnue comme l'une des meilleures entreprises par LinkedIn, se classant n° 1 dans la catégorie FMCG pour la deuxième année consécutive, grâce à de solides opportunités d'apprentissage et de développement.
OSONS FAIRE LA
DIFFÉRENCE ENSEMBLE
Évoluez en toute confiance dans une culture diverse et fondée sur la confiance où vos idées façonnent un avenir porteur de sens. Prêt(e) à faire la différence ? Parlons-en.