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Développement durable

En tant que leader dans le domaine du développement durable, nous cherchons à créer des solutions innovantes tout en continuant à développer nos activités de façon responsable et en accroissant notre succès économique. Cette ambition concerne toutes les activités de notre Groupe, tout au long de la chaîne de valeur.

Stratégie

Notre stratégie en matière de développement durable d'entreprise

Notre objectif pour 2030 est de multiplier par trois le rapport entre la valeur que nous produisons et l’impact que nous générons par nos activités, nos produits et nos services.

Entreprise & Citoyenneté

Responsabilité sociale de l’entreprise

L’engagement social (ou responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise) a toujours fait partie intégrante de notre sens des responsabilités en tant qu’entreprise.

Depuis plus de 140 ans, Henkel accompagne les progrès environnementaux et sociétaux à travers à son approche visionnaire. Nos produits et technologies sont utilisés des millions de fois par jour, dans le monde entier. Nous sommes donc conscients du rôle que nous pouvons jouer en mettant au point des innovations durables. Nous avons ainsi inclus des critères sociaux et environnementaux dans nos processus d’innovation afin que chaque nouveau produit ou formule que nous lançons puisse contribuer au développement durable.

En complément de la priorité portée à l’innovation, nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux s’inscrivant dans une stratégie de développement durable complète. Celle-ci permet de mieux comprendre le chemin que nous prenons pour intégrer le développement durable dans le quotidien de nos employés à travers le monde. Le progrès est orienté vers une plus grande durabilité et de meilleures performances commerciales : nous sommes convaincus que ces deux aspects vont de pair. Avec ses partenaires, Henkel promeut le développement durable tout au long de sa chaîne de valeur.

En France, pour faire vivre cette stratégie, et dans la lignée des réalisations qui ont marqué l’engagement local du Groupe – première lessive sans phosphate en 1989 avec Le Chat, premier dentifrice bio en grande surface avec Vademecum, première colle sans solvant avec Pritt, certification ISO 14001 des sites de production – Henkel France a souhaité mettre la RSE au cœur de l’entreprise, en s’appuyant sur l’engagement des équipes.

Partant du principe que ce sont les salariés qui donnent vie à une stratégie de développement durable en l’ancrant dans la réalité de l’entreprise, Henkel France mène depuis 2013 un programme de mobilisation des équipes qui a été notamment récompensé par plusieurs Trophée LSA de la Diversité et de la RSE.

De nombreuses initiatives des équipes ont ainsi permis la réalisation de projets concrets, avec par exemple : le lancement de produits plus respectueux de l’environnement comme la gamme Le Chat Eco-Efficacité certifiée par l’Ecolabel européen, la mise en place de la Charte de la Diversité avec l’association IMS-Entreprendre pour la Cité, ou encore l’opportunité offerte aux salariés d’adhérer à un programme d’Arrondi sur salaire au profit du Secours populaire français et de la Fondation Abbé Pierre - en partenariat avec MicroDon et abondé à 100% par l’entreprise (en savoir plus).

Nos équipes se concentrent aujourd’hui localement sur cinq thématiques RSE ‏(communication & marketing responsable, logistique verte & réduction des émissions de CO2, développement de l’économie circulaire, bien-être au travail et diversité).

En complément des actions menées au plan international, conscient des enjeux et de son rôle, Henkel agit ainsi en France avec ses partenaires locaux pour renforcer sa place au cœur d’un engagement collectif, responsable et durable.

Henkel et les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies

Le groupe Henkel contribue activement à la réalisation des ODD, ces 17 objectifs représentent une avancée majeure dans la compréhension des défis à relever et des opportunités à saisir pour progresser vers un développement durable (en savoir plus).
Localement, le plan d’action RSE de Henkel en France contribue notamment aux ODD suivants :

  • ODD 3 : Bonne santé et bien-être
  • ODD 5 : Egalité entre les sexes
  • ODD 9 : Industrie, Innovation et infrastructure 
  • ODD 10 : Inégalités réduites
  • ODD 12 : Consommation et production responsables 
  • ODD 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques 
  • ODD 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs

Notre approche du développement durable

Quelques chiffres clefs

Collaboration & partnerships

Évaluations externes

Trophées LSA de la Diversité et de la RSE 2018

En 2018, Henkel France a été récompensé pour son engagement en faveur de l’intégration du handicap
En effet, Henkel France s’est vu remettre un Trophée dans la catégorie « Achats responsables ». Ce trophée vient récompenser le travail des équipes pour faire tomber les préjugés et développer l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

La RSE de Henkel reçoit la note « Gold »

En tant que membre de l'initiative « Together for Sustainability » (Ensemble pour le Développement Durable), Henkel a de nouveau été évalué dans ce domaine par l'agence de notation internationale EcoVadis. Sur la base de l’évaluation de sa responsabilité sociale d'entreprise, Henkel a reçu la note la plus élevée, c’est-à-dire la note « Gold ».

Listé dans le FTSE 4 Good depuis 2001

En 2018 , Henkel est pour la 18ème année consécutive, listé dans l'indice éthique FTSE 4 Good, introduit en 2001 par le Financial Times et la Bourse de Londres. Le FTSE 4 Good est un indice tourné vers l'éthique sociale, le développement durable et l'environnement.

Leader de son secteur pour Oekom

Dans le Corporate Responsibility Review 2017, classement sur la responsabilité des entreprises établi par Oekom Research, Henkel a obtenu la première place dans la catégorie « Produits ménagers et d'hygiène ».