En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Assistant Trade Marketing Manager, NKA
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About this position
About this Position
- Responsible for Henkel HC Retail Line (including styling) national KA channel business development and results (topline and bottom-line)’s delivery.
- Generate category long-term and short-term improvement plan, with measurable building blocks and detail action plan, priorities settings for national KA channel’s key retailers.
- Dig out category and shopper insights to define and manage hair care category 4P guidance for national KA channel, which eventually helps Henkel HC products’ strong sell-through, best-in-class in-store/O2O platform performance and margin/CVE growth for key KA retailers.
- Improve company investment efficiency to achieve better P&L of hair care category especially for NKA channel.
- Co-work with cross brand delivery team and sales to deliver sales result.
What you´ll do
- Responsible for top KA retailer’s hair care category annual growth plan and detailed action plans’ holistic development, need to provide field sales team with meaningful building blocks and actionable priorities setting.
- In charge of deployment of major portfolio and NPD launch plan on KA channel’s key banners or business unit level with enabling tool and activation.
- Deploy category building block from channel level to business unit level, and coordinate with cross functions to prepare the essential resources about 6P to facilitate the building block, e.g. shopper-based POG design, promotion guidelines, efficient assortment strategy…etc.
- Develop brand commercial programs or activities in line with growth strategy.
- Responsible for brand level business opportunity and mitigation plan identification, monthly catch up with channel (top banners’ sales team)/ BU to review brand level sales result, work out solutions.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree or above.
- At least 3+ years working experience in FMCG industry (MT experience is a plus).
- Sales experience or KA experience is a plus.
- Strong leadership capability is requirement, be capable to envision, engage, enable team members and understand who to execute.
- Proficient in English speaking and writing.
- Proficient in data analysis, be capable of getting insights from data and could re-apply to generate solutions for specific business challenges or questions.
- Positive relationships and collaboration skills with others, strong teamwork capabilities. Good communication skill and strong impact/influence skill-set.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Comprehensive Group Insurance Scheme
- Annual Physical Examination
- Flexible Benefits cover for dependents
- Company Products Discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25082690
Job Locations: China, Shanghai
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.
L'offre d'emploi est rédigée en anglais ; dois-je également rédiger ma candidature en anglais ?
Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.
En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.
Serai-je informé de l'état de ma candidature pendant le processus de candidature ?
Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.
Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.
Les employés peuvent-ils changer de secteur d'activité et/ou partir dans un autre pays ?
Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.
Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
À qui dois-je m'adresser si j'ai des questions concernant ma candidature ?
Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !