Formateur Expert Centre France Sud Est - CDD (H/F/X)

Consumer Brands Stratégie / Développement commercial Ventes Divers emplacements Temps plein À durée déterminée
Postuler à ce poste
france-brandbar-1090x158

À propos de ce poste

Au sein de la branche Henkel Consumer Brands, votre rôle sera d’organiser et animer des sessions de formation sur les produits et techniques des marques SCHWARZKOPF PROFESSIONAL / INDOLA / STMNT / AUTHENTIC BEAUTY CONCEPT sur différents sites notamment salons de coiffure, centre de formation, académie, événements… Ces sessions peuvent être en présentiel, distanciel, synchrones ou asynchrones.

Ce que vous ferez

  • Formation des équipes internes, des clients et prospects : Animation des séminaires internes et externes, des réunions nationales de travail, salons (MCB), des soirées événementielles ainsi que tous les évènements organisés en lien avec nos marques.
  • Assurer auprès de nos clients indépendants, grands-comptes, distributeurs, étudiants (écoles) la formation aux produits techniques et aux méthodes d’application spécifiques à nos marques. Être le point de contact pour les questions techniques sur les produits.
  • Participation au développement d’argumentaires technico-commerciaux à destination des clients et de la force de vente. Identifier les besoins de mise à jour des contenus pédagogiques en fonction des retours terrain, des nouveautés produits et des tendances du marché.
  • Collaborer avec le Head & Of et les Team Lead, coopérer avec les différents services tels que la force de vente, les Directeurs de Clientèles, les Directeurs de Régions, le marketing.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Formation : CAP, Brevet Professionnel coiffure minimum
  • Expérience requise : Cinq ans d’expérience en salon de coiffure
  • Langues : Anglais optionnel mais souhaité
  • Maitrise informatique de base Pack Office
  • Permis de conduire, Mobilité sectorielle (accepter le déplacement plusieurs nuits par semaine)
  • Poste en CDD pour une durée de 6 mois à partir de Septembre

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
  • Participation et intéressement
  • 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

ID d'emploi: 26096261

Lieux de travail : France, Auvergne-Rhône Alpes, Clermont-Ferrand | France, Auvergne-Rhône Alpes, Lyon

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.

Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.

YouTube Thumbnail UK & France HCB (Thumbnail)
Comment se déroule le travail chez Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.

En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.

Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.

Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.

Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.

Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !