En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Analityk Sprzedaży (m/f) - copy
Aplikuj na to stanowisko
Informacje dotyczące tego stanowiska
Czym będziesz się zajmować
- Przygotowywanie analiz sprzedażowych, raportów i zestawień wspierających bieżące potrzeby biznesowe.
- Analiza i wizualizacja danych sprzedażowych, identyfikowanie trendów i odchyleń oraz przygotowywanie czytelnych podsumowań.
- Kompleksowa kontrola i zarządzanie rezerwami L6b i ITAS, w tym przygotowywanie kalkulacji, raportów oraz weryfikacja poprawności danych.
- Praca z danymi w systemie SAP, w tym ich weryfikacja oraz wsparcie procesów związanych z rezerwami i rozliczeniami.
- Pełnienie roli ESF Key-User, w tym bieżące wsparcie użytkowników, udział w testowaniu funkcjonalności oraz dbanie o prawidłowe wykorzystanie systemu i jakość danych.
- Rozliczanie faktur od klientów oraz weryfikacja poprawności danych wykorzystywanych w procesie rozliczeń.
- Wsparcie procesu naliczania bonusów, w tym przygotowywanie kalkulacji, analiz i raportów.
- Rozliczanie prowizji oraz monitorowanie poprawności naliczeń.
- Analiza płatności oraz rozliczeń z klientami.
- Kontrola poprawności procesów wspierających sprzedaż oraz ich zgodności z obowiązującymi procedurami i wymaganiami Compliance.
- Bieżąca współpraca z Działem Finansów, Sprzedaży oraz innymi zespołami w zakresie raportowania, rozliczeń i danych.
Co czyni Cię dobrym kandydatem
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość, controlling, analiza danych lub zarządzanie.
- Minimum 2 lata doświadczenia w analizie sprzedaży, sales controllingu, analizie finansowej, controllingu lub na podobnym stanowisku analitycznym.
- Zaawansowana znajomość programu Excel oraz swobodne wykorzystywanie go do analizy i raportowania danych.
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz tworzenia przejrzystych analiz, raportów i zestawień.
- Analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków z danych, w tym identyfikowania trendów, zależności, odchyleń oraz ich biznesowego znaczenia.
- Wysoka dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły, szczególnie w pracy z danymi finansowymi i rozliczeniami.
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów i terminowej realizacji zadań.
- Dobra komunikacja oraz umiejętność współpracy z różnymi działami, w szczególności ze Sprzedażą i Finansami.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym.
- Proaktywne podejście, odpowiedzialność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów.
- Mile widziane:
Znajomość systemu SAP oraz doświadczenie w pracy z narzędziami raportowymi będzie dodatkowym atutem.
Znajomość narzędzi do wizualizacji danych, np. Power BI.
Doświadczenie w pracy z systemami ERP lub CRM.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
- Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
- Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
ID pracy req89024
Lokalizacje stanowisk: Poland, Mazowieckie, Warsaw
Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com
Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.
Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!
Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.
L'offre d'emploi est rédigée en anglais ; dois-je également rédiger ma candidature en anglais ?
Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.
En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.
Serai-je informé de l'état de ma candidature pendant le processus de candidature ?
Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.
Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.
Les employés peuvent-ils changer de secteur d'activité et/ou partir dans un autre pays ?
Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.
Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
À qui dois-je m'adresser si j'ai des questions concernant ma candidature ?
Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !