En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Supply Planning Team Lead (m/f)
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About this Position
What you´ll do
- Lead, mentor, and develop a team of 10 supply planners responsible for the replenishment of finished goods across European markets, with full accountability for a dedicated technology portfolio.
- Drive and oversee weekly planning cycles, productive asset Supply Reviews, S&OP meetings, and cross-functional project boards.
- Supervise the execution and strategic review of rolling Rough Cut Capacity Planning (RCCP) to balance market demand with manufacturing asset output.
- Manage high-level collaboration with production plants and cross-functional leadership across Logistics, Customer Service, Packaging, and Business Planning.
- Approve and guide informed allocation proposals based on regional market needs and commercial priorities.
- Steer the inventory health strategy by actively optimizing stock levels, minimizing working capital, and reducing slow movers, scrap, and obsoletes.
- Ensure overall service excellence by monitoring product availability and driving efficiency across the end-to-end supply chain.
- Act as the key escalation point to resolve operational service level issues, supply shortages, and manufacturing capacity bottlenecks.
- Analyze the supply network and validate supply parameters to propose strategic adjustments directly to Supply Chain leadership.
- Lead regional projects, such as complex NPIs, plant relocations, and process rollouts—while continuously optimizing team setup and operational processes.
What makes you a good fit
- University or College degree, preferably in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field.
- 5+ years of proven leadership and people management experience, with a solid track record of leading, mentoring, and developing supply chain or planning teams.
- Strong End-to-End (E2E) supply chain understanding with the ability to see the big picture across planning, manufacturing, logistics, and customer fulfillment.
- Extensive professional background in supply planning, capacity planning, or supply chain operations within an international manufacturing or FMCG environment.
- Strong hands-on expertise in S&OP, Rough Cut Capacity Planning (RCCP), inventory control, and SLOB management.
- Proven track record in steering complex cross-functional projects and resolving operational bottlenecks.
- High proficiency in enterprise ERP/MRP systems (e.g., SAP) and advanced planning tools.
- Fluent business English (both written and spoken) with excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills.
Some perks of joining Henkel
- Company car with full private usage
- Yearly STI bonus
- Cafeteria: 836.000 HUF gross/year
- Flexible work scheme with flexible hours and hybrid working type (2 HO days/week)
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Private clinic services
- Sports Club
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26103354
Job Locations: Hungary, Budapest
Contact information for application-related questions: career.hu@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.
L'offre d'emploi est rédigée en anglais ; dois-je également rédiger ma candidature en anglais ?
Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.
En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.
Serai-je informé de l'état de ma candidature pendant le processus de candidature ?
Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.
Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.
Les employés peuvent-ils changer de secteur d'activité et/ou partir dans un autre pays ?
Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.
Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
À qui dois-je m'adresser si j'ai des questions concernant ma candidature ?
Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !