En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Category & Channel Manager (m/f)
Apply for this role
Informacje dotyczące tego stanowiska
Czym będziesz się zajmować
- Aktywne poszukiwanie możliwości wzrostu sprzedaży w określonych kategoriach.
- Przekładanie globalnych strategii marek na lokalne działania i rozwiązania asortymentowo-półkowe dla klientów i kanałów.
- Opracowywanie strategii dla kategorii produktów i kanałów sprzedaży.
- Pomoc w określaniu jasnych priorytetów dla klienta. Definiowanie strategii dystrybucyjnej, asortymentowej oraz zapewnianie widoczności produktów w punkcie sprzedaży.
- Aktywna współpraca z klientami poprzez udział i współprowadzenie warsztatów kategorialnych oraz realizacja projektów wspierających zarządzanie kategoriami u detalisty.
- Dbanie o wprowadzanie nowych produktów, wyznaczanie celów dystrybucyjnych i ich weryfikacja.
- Pełnienie roli konsultanta dla partnerów biznesowych obok Key Account Managera.
- Przewidywanie długoterminowych trendów rynkowych i konsumenckich oraz wyciąganie wniosków z dostępnych badań rynkowych dla wybranych kategorii.
- Dostarczanie analiz oraz rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Co czyni Cię dobrym kandydatem
- Doświadczenie w obszarze zarządzania kategorią produktów FMCG (dodatkowe doświadczenie w obszarze sprzedaży i/lub marketingu będzie dodatkowym atutem)
- Zaawansowana znajomość programów Microsoft Office, w tym Excel i PowerPoint.
- Zdolność do analizy danych, wyciągania trafnych wniosków i budowania wokół nich historii.
- Zdolność do budowania efektywnych relacji oraz współpracy z różnymi interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi oraz koordynowaniu działań pomiędzy różnymi działami.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i prezentacyjne.
- Proaktywne, otwarte i kooperacyjne podejście do pracy zespołowej.
- Wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielności i inicjatywy w działaniu.
- Elastyczność oraz umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Zdolność do krytycznego myślenia i generowania innowacyjnych rozwiązań.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę i komunikację w międzynarodowym środowisku.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
- Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
- Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
JOB ID: req90232
Job Locations: Poland, Mazowieckie, Warsaw
Contact information for application-related questions: hrpoland@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.
L'offre d'emploi est rédigée en anglais ; dois-je également rédiger ma candidature en anglais ?
Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.
En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.
Serai-je informé de l'état de ma candidature pendant le processus de candidature ?
Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.
Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.
Les employés peuvent-ils changer de secteur d'activité et/ou partir dans un autre pays ?
Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.
Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
À qui dois-je m'adresser si j'ai des questions concernant ma candidature ?
Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !