En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Praktikum Recruitment & Employer Branding 25h (d/f/m) - Start ab Jänner 2027
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Über diese Stelle
Bist du bereit, tief in die Welt des Recruitings und Employer Brandings einzutauchen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Lehrlingen zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In deinem Praktikum kannst aktiv an Projekten mitarbeiten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen insbesondere im Bereich Lehrlings Recruiting.
Dein Aufgabenfeld
- Mitgestaltung und operative Abwicklung von Prozessen im Rahmen des Lehrlings Recruitings
- Koordination der Lehrlingsakademie
- Organisation des internen Trainings für Newjoiner „Inside Henkel CEE“
- Social Progress Schnittstelle & Ambassador
- Unterstützung des gesamten Recruiting Prozesses
- Aktivitäten im Bereich Employer-Branding
- Erstellung von Social Media Content
Warum sollten wir dich einstellen
- Laufendes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point)
- Sehr gute Kommunikationskenntnisse in Deutsch und Englisch
- Freude an der Zusammenarbeit mir jungen Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kreativität, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Teilzeitpraktikum für 25h für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten start Jänner 2027
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
- Kantine/Essenszuschuss
- Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
- Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von €2.854,- für 38 Std./Woche, bei einem Pflichtpraktikum ein Bruttomonatsgehalt von €1.649,- für 38 Std./Woche
Kontakt: Anna-Maria Hillgartner
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.
Referenz-Nr: 26102445
Job-Standorte: Austria, Vienna
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.
L'offre d'emploi est rédigée en anglais ; dois-je également rédiger ma candidature en anglais ?
Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.
En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.
Serai-je informé de l'état de ma candidature pendant le processus de candidature ?
Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.
Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.
Les employés peuvent-ils changer de secteur d'activité et/ou partir dans un autre pays ?
Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.
Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
À qui dois-je m'adresser si j'ai des questions concernant ma candidature ?
Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !