En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Praktikum Talent Engagement & Recruitment
Bewirb dich um diese Stelle
Über diese Stelle
Im Recruiting dreht sich alles darum, die richtigen Talente für Henkel zu finden und zu begeistern. Dabei begleitet die Abteilung den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Neben dem Bewerbermanagement gehören auch Recruiting-Events, Hochschulmarketing und Karrieremessen zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig werden neue Talente aktiv angesprochen, Talentpools aufgebaut und bestehende Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt.
Dein Aufgabenfeld
- Unterstütze uns in allen Schritten des Bewerbermanagements
- Hilf uns, spannende Inhouse-Recruiting-Events zu planen, zu organisieren und umzusetzen, bei denen wir Top-Talente gewinnen
- Unterstütze uns bei der Steuerung des Hochschulmarketings für Deutschland und bringe deine Ideen ein, um junge Talente anzusprechen
- Zeig uns, was du auf Recruiting-Messen draufhast und vertrete Henkel mit deiner Expertise
- Unterstütze uns dabei, einen lebendigen Talentpool aufzubauen und zu pflegen – sei es durch Active Sourcing oder persönliche Kontakte
- Du kannst dich kreativ einbringen und ein Projekt zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse z. B. durch Benchmark-Analysen übernehmen
Warum sollten wir dich einstellen
- Du absolvierst ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich, z.B. durch Praktika oder einen Werkstudentenjob
- Wir arbeiten mit globalen Teams – eine fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich
- Mit MS Office kennst du dich aus und bist bereit, deine Skills zu erweitern
- Du bist eine offene Persönlichkeit, gehst gerne auf Menschen zu und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern wohl
- Kreativität, Offenheit und eine Social-Media Affinität gehören zu dir wie Henkel zu Düsseldorf
- Du bist ab Dezember/Januar für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Attraktive Entlohnung
- Globale Erfahrung
- Praktikanten Community
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1.050-2.270€ Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges-oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen.
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.
Referenz-Nr: 26101095
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, il vous suffit de remplir votre profil dans notre système de candidature en ligne. Une fois votre profil en ligne complété, vous pouvez postuler directement à plusieurs postes.
L'offre d'emploi est rédigée en anglais ; dois-je également rédiger ma candidature en anglais ?
Oui, s'il vous plaît ! Henkel est une entreprise internationale et vous collaborerez avec des collègues du monde entier. C'est pourquoi l'anglais est la langue officielle de notre entreprise.
En règle générale, nous vous recommandons de rédiger votre candidature dans la même langue que celle de l'offre d'emploi. Cela permet d'assurer la clarté et la cohérence tout au long du processus de recrutement.
Serai-je informé de l'état de ma candidature pendant le processus de candidature ?
Chaque poste chez Henkel est unique, tout comme chaque candidat.
Il est essentiel de trouver la bonne adéquation, pour nous comme pour vous. Nous nous engageons à faire en sorte que le candidat et l'entreprise soient parfaitement compatibles. Les candidats peuvent toujours vérifier le statut de leur candidature dans leur profil de candidature.
Tout au long du processus de recrutement, nous vous tiendrons informé et vous fournirons un retour d'information à chaque étape. Votre parcours chez Henkel commence par la transparence et le respect mutuel.
Les employés peuvent-ils changer de secteur d'activité et/ou partir dans un autre pays ?
Oui. Notre philosophie « Triple Two » s'inscrit précisément dans cette optique, en encourageant les meilleurs talents à occuper au moins deux fonctions différentes, dans deux domaines d'activité distincts et dans deux pays différents.
Pourquoi encourageons-nous cette démarche ? Parce que nous sommes convaincus que des expériences variées dans différentes fonctions et différents sites sont essentielles à votre développement et vous aideront à acquérir une compréhension globale de Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
À qui dois-je m'adresser si j'ai des questions concernant ma candidature ?
Notre équipe de recrutement est là pour répondre à toutes vos questions ou demandes tout au long du processus de candidature.
N'hésitez pas à contacter l'équipe ici. Nous sommes ravis de vous aider !