En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Masterarbeit / Praktikum Connected Worker – Digitale Arbeitsplatzlösungen
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Über diese Stelle
Im Rahmen eines sechsmonatiges Praktikums oder einer Masterarbeit arbeitest du in der Abteilung Henkel Infrastructure – Industrial Solutions am Standort Düsseldorf an der Entwicklung einer ganzheitlichen Connected Worker Strategie. Ziel ist es, die Digitalisierung von über 350 Mitarbeitenden nachhaltig voranzutreiben und bestehende Arbeitsprozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen zu verbessern.
Der Fokus liegt auf einer strategisch konzeptionellen Betrachtung der bestehenden Prozess- und Applikationslandschaft. Durch das Verständnis der täglichen Arbeitsaufgaben von Blue- und White Collar Mitarbeitenden entwickelst du ein Zielbild, wie digitale Tools die tägliche Arbeit effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftsfähiger unterstützen können – unter besonderer Berücksichtigung des demografischen Wandels.
Dein Aufgabenfeld
- Entwicklung einer Connected Worker Strategie für die Abteilung Henkel Infrastructure – Industrial Solutions
- Analyse und Bewertung bestehender Arbeitsprozesse sowie der täglichen Arbeitsaufgaben von über 350 Mitarbeitenden am Standort Düsseldorf und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
- Untersuchung der aktuellen digitalen App- und Tool Landschaft zur Unterstützung von Blue- und White Collar Mitarbeitenden
- Erhebung von Nutzerbedarfen durch strukturierte Interviews mit relevanten Stakeholdern
- Markt- und Wettbewerbsanalyse von Connected Worker Lösungen (Inhouse Lösungen und externe Anbieter)
- Vergleich der Lösungen hinsichtlich Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und strategischer Passfähigkeit auch mit Berücksichtigung des demografischen Wandels sowie unterschiedlicher Nutzergruppen
- Entwicklung eines übergreifenden Zielbilds sowie eines ganzheitlichen Konzepts für digitale Arbeitsplatzlösungen und zur Stärkung digitaler Fähigkeiten innerhalb der Belegschaft
- Ableitung, Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen zur Nutzung bestehender Tools, zur Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen sowie zur Einführung neuer digitaler Lösungen und Erstellung einer fundierten Handlungsempfehlung als Entscheidungsgrundlage für die Umsetzung
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, Industrial Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
- Starkes Interesse an Digitalisierung, Prozessanalyse und strategischer Konzeptentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten (Connect the dots)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Fähigkeit, unterschiedliche Nutzergruppen (Blue & White Collar) einzubinden und deren Perspektiven zu berücksichtigen
- Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Attraktive Entlohnung
- Globale Erfahrung
- Praktikanten Community
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1050-2420€ Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges-oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen.
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26092183
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
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