En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Production Supervisor
Apply for this role
About this position
Henkel is wereldwijd actief met een evenwichtig en gediversifieerd portfolio. Dankzij sterke merken,
innovaties en technologieën bekleedt het bedrijf met zijn twee business units een leidende positie in zowel
de industriële als de consumentensector. Henkel Adhesive Technologies is wereldwijd marktleider in de
lijmmarkt – in alle segmenten van de industrie. Binnen de consumentendivisie van Henkel bekleedt Henkel
een leidende positie in vele markten en categorieën wereldwijd. Henkel, opgericht in 1876, kan terugkijken
op meer dan 140 jaar succes. Henkel heeft wereldwijd ongeveer 48.000 medewerkers – een gepassioneerd
en zeer divers team, verenigd door een sterke bedrijfscultuur, een gemeenschappelijk doel om duurzame
waarde te creëren en gedeelde waarden.
Als marktleider en pionier op het gebied van duurzaamheid streeft Henkel ernaar nieuwe oplossingen te
implementeren voor wereldwijde, duurzame ontwikkeling en haar bedrijfsactiviteiten verder uit te breiden
op een manier die zowel verantwoord als economisch succesvol is. Dit omvat activiteiten in de gehele
waardeketen. Henkel richt zich op het creëren van duurzame innovaties die klanten en consumenten meer
waarde en betere prestaties bieden met een lagere milieu-impact. Henkel streeft ernaar meer waarde te
creëren op het gebied van maatschappelijke vooruitgang, gezondheid, veiligheid en prestaties, en
tegelijkertijd de impact op energie en klimaat, materialen, afval, water en afvalwater te verminderen.
Henkel heeft zich ten doel gesteld om op lange termijn de waarde die we creëren ten opzichte van de
voetafdruk van onze activiteiten, producten en diensten te verdrievoudigen.
Om duurzame, winstgevende groei te realiseren tot 2025 en daarna, wil Henkel klantgerichter,
innovatiever, wendbaarder en digitaler worden met zijn vier belangrijkste strategische prioriteiten: groei
financieren, groei stimuleren, digitalisering versnellen en wendbaarheid vergroten.
Als Supervisor Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen een chemische
productieomgeving. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens
kwaliteitsnormen verlopen. Daarnaast speel je een actieve rol in verbet
Wat jij gaat doen
Dagelijkse aansturing
- Coördineren van dagelijkse productieactiviteiten op basis van de productieplanning.
- Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en output op de werkvloer.
- Signaleren en opvolgen van technische storingen en verstoringen.
- Zorgdragen voor duidelijke ploegoverdracht en correcte administratieve afhandeling.
Veiligheid, kwaliteit en compliance
- Actief bijdragen aan een veiligheidscultuur door toezicht en coaching.
- Uitvoeren van root cause analyses bij incidenten of kwaliteitsafwijkingen.
- Toezien op naleving van milieu- en veiligheidsregels (intern en extern).
Continu verbeteren & digitalisering
- Initiëren en ondersteunen van verbeterprojecten (Lean, Six Sigma).
- Bevorderen van het gebruik van digitale tools (bijv. digitale werkinstructies, OEE dashboards).
- Samenwerken met IT en technische teams bij de implementatie van digitale systemen.
Leiderschap & teamontwikkeling
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van operators.
- Voeren van beoordelings-, functionerings- en ontwikkelgesprekken.
- Opstellen van opleidingsplannen en zorgen voor teamontwikkeling.
Administratie en rapportage
- Correct invoeren van productie- en kwaliteitsgegevens in ERP (SAP).
- Voorbereiden van operationele rapportages voor dag- en weekoverleggen.
- Beheren van werkdocumentatie, zoals werkinstructies en productieorders.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau in een technische richting (bijv. procestechniek).
- Minimaal 3–5 jaar ervaring in een chemische of procesmatige productieomgeving.
- Ten minste 2 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP) en digitale tools.
- Kennis van Lean Manufacturing is een pre.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
JOB ID: 26093941
Job Locations: Netherlands, Groningen, Scheemda
Contact information for application-related questions: recruitment.benelux@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.