En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Alternance - Rémunération et Avantages Sociaux - Septembre 2026 (H/F/X)
Postuler à ce poste
À propos de ce poste
À propos de ce poste
Nous recrutons un(e) apprenti(e) Rémunération& Avantages Sociaux afin de contribuer aux activités Compensation & Benefits du cluster France, Belgique et Pays‑Bas. Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Total Rewards BeNeFrance.Ce que vous ferez
- Consolider les données France afin de participer aux enquetes de rémunérations.
- Repondre aux demande de benchmark ponctuel, interne et externe.
- Réaliser les études annuelles obligatoire (bilan social, index egalité F/H) et les reportings mensuels (CSE, demandes ponctuelles).
- Participer au calcul des bonus et integration en paie.
- Apporter un support sur l'administration des véhicules de fonction.
- Assurer la réalisation des tableaux de bord mensuel.
- Contribuer au suivi de la masse salariale (provision LTI, bonus, primes...)
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, en université ou en école spécialisée en Ressources Humaines.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel.
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion Sociale ou en Compensation & Benefits. Nous restons également ouverts à des profils ayant effectué un premier stage en ressources humaines, avec un intérêt marqué et/ou une connaissance des enjeux liés au Compensation & Benefits.
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Rémunération comprise entre 900€ et 1900€ bruts par mois selon l’âge et le niveau d’études.
- Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international.
- 100% de prise en charge des transports publics.
- Une couverture santé et prévoyance attractive, avec une prise en charge employeur de 75%.
- Prime de vacances annuelle.
- Accès au restaurant inter-entreprises.
- Possibilité de participer à 2 journées de solidarité au profit des associations de votre choix.
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
Nous encourageons les carrières dans des modèles de travail flexibles et permettons l'intégration de la carrière et de la vie privée pour différents niveaux de capacité. Nous acceptons donc les candidatures à temps plein et à temps partiel.ID d'emploi: 26095278
Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.