Jr. Technical Product Owner

Global Business Solutions+ IT Administration Mexico, Huixquilucan, Estado De México Full Time Regular
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About this Position

The Junior Technical Product Owner will be responsible for providing operational and technical support for the North America (NA) region, overseeing the proper functioning of business management applications (BMA) and ensuring strict compliance with Governance, Risk, and Compliance (GRC) controls. In this strategic role, you will ensure that HCB’s platform and applications strictly comply with global cybersecurity regulations to mitigate vulnerabilities and maintain 100% secure digital environments.

What you´ll do

  • Primary point of contact between business stakeholders and technical teams for a portfolio of enterprise applications and platforms.
  • Ensure smooth day-to-day operations and service continuity by coordinating incidents, service requests, changes, upgrades and technical issues across the application landscape.
  • Monitor and manage cost-related aspects of the application landscape, including cost centers, service consumption and platform-related operational expenses.
  • Collaborate with infrastructure teams, support teams, vendors, and business representatives to manage technical dependencies and ensure effective issue resolution.

What makes you a good fit

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Business Informatics, Administration or any related field.
  • Good understanding of infrastructure-related activities.
  • Exposure to cost tracking, budget-related coordination, or cost center management within enterprise IT environments is considered a plus.
  • Experience working with Governance, Risk & Compliance controls, audit requirements, and security standards in enterprise organizations.
  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to collaborate effectively across business and technical teams on a global scale.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Flexible Benefits
  • Meal vouchers
  • Savings fund
  • Friday early finish

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26099109

Job Locations: Mexico, Estado De México, Huixquilucan

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.

Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.