Henkel dans le Top 25 des meilleurs employeurs en France selon LinkedIn

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Une distinction pour Henkel en France

Chaque année, Linkedin analyse les trajectoires de ses 37 millions de membres français afin d’identifier les entreprises qui offrent les meilleures perspectives de carrière. Le classement repose sur huit critères clés, parmi lesquels la progression professionnelle, le développement des compétences, la stabilité des parcours, l’attractivité externe, les relations au sein de l’entreprise ou encore la parité femmes‑hommes.

En 2026, Henkel se distingue en figurant en 19^ème place, et surtout en étant la seule entreprise du secteur de la grande consommation à figurer dans le classement. En 2025, Henkel avait déjà été distingué par LinkedIn en occupant la première place du classement LinkedIn Top Companies de la Grande Consommation en France, 

Ce classement vient reconnaitre une politique RH volontariste centrée sur la montée en compétences, l’équité et la diversité des profils. En 2025, la parité a par exemple a été intégrée dès l’amont des processus de recrutement, avec des shortlists systématiquement mixtes et des jurys paritaires. Les résultats sont tangibles : Henkel France affiche une note de 97/100 à l’index d’égalité professionnelle femmes‑hommes en 2025.

Henkel s’affirme également comme une entreprise apprenante et attractive pour les étudiants, comme l’a encore souligné l’obtention pour la 5^ème année consécutive du label Happy trainees.

Une attractivité qui s’inscrit dans la durée

A l’heure où Henkel célèbre ses 150 ans en 2026, cette nouvelle distinction confirme la pertinence de son modèle : une entreprise industrielle internationale, solidement implantée en France, capable d’offrir des perspectives d’évolution sur le long terme. Une reconnaissance qui vient rappeler que, chez Henkel, la performance passe aussi par l’investissement dans les femmes et les hommes qui font l’entreprise au quotidien !