En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Assistant(e) Recruitment Partner et RH de proximité - Stage Juillet 2026 (H/F/X)
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À propos de ce poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines en France, vous travaillez en étroite collaboration avec la Recruitment Partner et la Campus Manager pour le recrutement de profils CDI et CDD, et le suivi RH de la population Young Talents. Vous vous verrez confier des missions responsabilisantes et gérerez certains projets en autonomie complète. Vos missions sont les suivantes :
Ce que vous ferez
Recrutement de nos talents en CDI et CDD :
- Suivi intégral des processus de recrutement : vous êtes l’interlocuteur privilégié des recrutements de votre périmètre, sur des postes variés en Sales, Customer Service, Marketing, Chimie... Vous intervenez à tous les niveaux, notamment sur le recueil des besoins avec les managers, la rédaction et publication des offres, le tri des CV, les entretiens de préqualification, la coordination des entretiens manager et le suivi des offres avec les HRBP.
- Approche directe sur quelques postes via LinkedIn Recruiter : vous développez avec la Recruitment Partner une stratégie pour toucher au mieux les profils pertinents, et entretenez votre vivier de talents.
Suivi RH de proximité de la population Young Talents :
- Suivi rapproché du parcours de notre population Young Talents : vous êtes le référent au sein de l’équipe RH pour cette population. A ce titre, vous mettez en place un suivi régulier de votre population et entretenez un lien rapproché avec eux.
- Animation de formations RH : avec l’aide de la Campus Manager, vous organisez et animez différentes formations pour faire monter en compétences votre population sur leurs soft skills (workshop CV, pitch professionnel, simulations d‘entretien…).
- Développement et satisfaction : vous communiquez étroitement avec l’équipe Talent Acquisition pour coordonner l’évolution en interne de ces Young Talents. Vous vous assurez également de l’épanouissement de votre population via des enquêtes internes et externes (HappyTrainees).
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce, idéalement avec une spécialité en RH
- Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d’un département Ressources Humaines
- Vous êtes rigoureux, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel
- Vous êtes créatif et force de proposition
- Vous parlez anglais et français couramment
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
- Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
- 100 % de prise en charge des transports publics
- Accès à la salle de sport
- Tickets Restaurant
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 25089781
Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.