Territory Sales Engineer - Surat

Adhesive Technologies Sales India, Surat, Gujarat Full Time Regular
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About this position

About this Position

The purpose of this role is to drive technical sales and value‑based solutions for customers in the process industry, ensuring sustainable business growth through a deep understanding of industrial applications and customer needs. The role focuses on executing sales strategies, developing and managing distributors, and delivering techno‑commercial value propositions that differentiate the company in the market. It involves target setting, opportunity management, and conducting technical seminars, product qualifications, and approvals to influence end‑user decisions.

Job Location: Surat

What you´ll do

  • Execute short-, mid-, and long-term local sales plans aligned with SBU strategy to retain existing customers and acquire new accounts.
  • Manage MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) business operations with 100% distribution-based sales model.
  • Lead channel management activities and oversee tender management processes to maximize business opportunities.
  • Execute customer roadmaps and manage growth opportunities through CRM (ACE), ensuring timely closure and accurate pipeline tracking.
  • Drive product qualification, customer approvals, and specification-in activities to expand product adoption.
  • Coordinate with Technical Support teams to conduct line trials and resolve customer technical requests and complaints efficiently.

What makes you a good fit

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or Production Engineering.
  • Minimum 3 years of relevant industry experience.
  • Techno-commercial sales with strong customer engagement and solution-selling capability.
  • Distribution management and channel partner development.
  • Strong presentation and communication skills for customer meetings and internal reviews.
  • Budgeting, forecasting, and sales planning expertise.

Some perks of joining Henkel

  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Best-in-class Group Medical Insurance policy covering employee, spouse and up to 2 children
  • Competitive accident and term life policies for up to 3 times annual gross salary
  • Progressive OPD policy of INR 30,000 for employee, spouse and up to 2 children

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.

JOB ID: 25089852

Job Locations: India, Gujarat, Surat

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.

Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.