En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Digital Analyst (North America)
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About this position
About this Position
As a Digital Analyst for North America, you play a key role in turning complex digital data into meaningful insights that guide smarter marketing and web experience decisions. This role exists to help the business understand how users interact with our digital touchpoints and how our campaigns perform—ultimately ensuring we invest in the right activities that strengthen our brands and drive measurable impact. You’ll be part of a collaborative digital analytics team that partners closely with marketing, SEO, paid media, and content specialists across the region. The environment is dynamic, data-driven, and solution-focused—ideal for someone who enjoys solving problems, improving processes, and shaping how digital performance is measured. With opportunities to streamline reporting, enhance tracking frameworks, and influence data-driven decisions, this role provides both challenge and room to innovate in a global organization.What you´ll do
- Advanced data analysis of marketing campaigns and user behavior, thereby building hypothesis, providing insights & recommendations to support stakeholders
- Development, standardization, and automation of reports and dashboards using reporting and visualization tools
- Support in development, roll-out, implementation, and testing of tracking guides and concepts
- Assist the business in managing user access for web tracking and reporting tools (e.g. GA, GSC, GTM, etc.)
- Setting up, maintenance and managing tracking of Henkel websites in web tracking tools
- Monitor, maintain, and troubleshoot site's presence in GSC (Google Search Console)
- Actively support the business in enhancing different related topics such as SEO and paid media
- Creation and improvement of reports with the goal of improving campaign, brand, country, regional and global digital performance
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in data science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Business Analytics, Marketing Analytics or related field
- Minimum of three (3) years of experience in digital marketing or brand management; Proven track record of managing digital campaigns and social media strategies
- Experience in using Web Analytics Tools (Google Analytics, Adobe Analytics, Sprinklr, Search Console) is required
- Intermediate to advanced knowledge in MS Tools (PowerPoint, Excel, Outlook) is required; Intermediate to advanced knowledge in analytics tools (Power BI, Power Pivot, Power Query) is required
- Intermediate to advanced knowledge in data mining and data processing tools (Python, R, SQL, BigQuery, DataBricks) is an advantage
- High proficiency in English verbal and written communication; Skills in international stakeholder management, reporting and presentation
- Must be highly creative, organized and pays attention to detail.; Ability to interact with contacts at all levels within the organization
- Amenable to work on a night shift schedule (9:00 PM to 6:00 AM), and report on a hybrid work set-up in Ayala Avenue, Makati
Some perks of joining Henkel
- A thriving career with the Top 15 Best Workplaces in the Philippines by Great Place to Work and the Top GBS Employer in the Philippines by the Everest Group for 4 consecutive years!
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- HMO healthcare coverage plan
- Provident Fund
- Group Life and Personal Accident Insurance
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26091961
Job Locations: Philippines, National Capital Region, Makati
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.