Junior KAM e-commerce (m/f)

Consumer Brands Sprzedaż Poland, Warsaw, Mazowieckie pełny etat Umowa na czas nieokreślony
Aplikuj na to stanowisko
poland-brandbar-1090x158

Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój. 

Czym będziesz się zajmować

  • Realizowanie planu sprzedaży w oparciu o współpracę z powierzonymi klientami e-commerce.
  • Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
  • Odpowiedzialność za bieżącą współpracę, dbanie o wysoką jakość relacji, wprowadzanie nowości oraz planowanie i egzekucję promocji.
  • Negocjowanie warunków handlowych.
  • Organizowanie i kontrolowanie realizacji promocji konsumenckich u powierzonych klientów.
  • Udział w planowaniu budżetu działu oraz kontrola jego wykorzystania w kontekście powierzonych klientów.
  • Kontrola egzekucji należności od powierzonych klientów.
  • Efektywna współpraca w z innymi działami organizacji.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Minimum dwa lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, preferowane na rynku FMCG, mile widziana ekspertyza e-commerce.
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji z klientami.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych, partnerskich relacji z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
  • Wielozadaniowość oraz zdolność samodzielnego prowadzenia projektów.
  • Zdolność do analizy danych i wyciągania trafnych wniosków.
  • Komunikatywność oraz zdolność do efektywnej współpracy z różnorodnymi osobami.
  • Energia w działaniu oraz kreatywność w poszukiwaniu nowych możliwości i rozwiązywaniu problemów.
  • Budowanie pozytywnej atmosfery pracy opartej na szacunku i otwartej komunikacji
  • Samodzielność w działaniu, proaktywna postawa oraz aktywne poszukiwanie sposobów na ulepszanie procesów oraz codziennej współpracy.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
  • Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
  • Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
  • Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
  • Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
  • Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
  • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
  • Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
  • Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.

ID pracy 26093173

Lokalizacje stanowisk: Poland, Mazowieckie, Warsaw

Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com

Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.

Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!

Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
Jak wygląda praca w firmie Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.

Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.