Sustainability Digital Data Architect (d/f/m)

Human Resources Sustainability Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Full Time Regular
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About this position

About this Position

The Digital Data Architect is responsible for ensuring effective integration, interconnectivtiy and management of data within the Henkel Data Platform (HDP), accross  Bunisess Units and Functions use cases

What you´ll do

  • Design Data Architecture and define and maintain the data subdomains, data products and data assets that underpin corresponding business capabilities
  • Ensure effective access, integration and management of data within Henkel Data Platform  and its AI foundation
  • Lead integration efforts across platforms like SAP,HDP and ESG Data Infrastructure, ensuring that new data fields are properly mapped and usable
  • Work with governance experts to ensure that data assets are easily and properly consumable and shared
  • Define evaluation criteria for data products and use cases standardization, harmonization, integration and innovation in your area of responsibility in cooperation with the relevant stakeholders
  • Define, automate and further enhance Data Interaction Maps to track interconnectivity of different business/functional and also technical concepts throughout the complete data chain

What makes you a good fit

  • Master Degree in Computer Science, IT, Data Science or similar
  • Minimum 5 years experiences in data management principles and practices, including data modeling and data integration
  • Experience working with data management tools and systems, such as data warehouses, master data management systems, and data quality tools
  • Entrepreuneurial mindset and demonstrated resilience in handling high-pressure situations and adapting to rapidly changing environments 
  • A strong multi-tasker-capable of planning, organizing details while communicating effectively on all levels within the organization
  • Demonstrated ability to navigate and influence within a multi-matrix organizational structure, effectively collaborating with cross-functional teams and stakeholders to drive initiatives forward.
  • Business Proficiency in English, German is a plus 

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Company Pension Plan 100% financed by Henkel
  • MEGA Preventive Health Insurance
  • CareFlex Supplementary Care Insurance
  • Mobility offer: My Henkel Bike and Jobticket

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests.

JOB ID: 26090606

Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

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How is work at Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.

Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.